PROFILE of AdventureCoachingJapan

コーチングエリア（どのようなご相談でも）

コーチングは対象を選びません。その分野について知識や経験があることと、コーチとして有能であることは、異なる能力を要求するものだからです。ことにビジネスの現場に於いては、コーチがクライアント以上に現場のことを知っていることはありません。

コーチは、クライアントが直面している問題をクライアントに代わって解決する人ではありません。クライアントがどのように問題を取り扱うのかに注目し、ご自分で問題を解決していけるような、行動と発想のスタイルを身につけて頂くように関わっていきます。

コーチングが必ずしもクライアントの業界に詳しい必要がない理由は、もう一つあります。発想が自由であることです。業界の常識に縛られず、思い切った視点の移動ができるため、クライアントの発想の転換が起きやすくなるメリットがあります。

コンサルティングエリア（専門的経験のある分野）

専門的な経験はコーチングに必要ではありませんが、あったほうが安心な方もいらっしゃいます。この分野でのご相談に対しては、当方の知識経験に基づいたコンサルティングとなります。

独立プロとしての経歴から

• リーダーシップ
  • 健全なワンマン経営
  • 部下育成のコーチングコミュニケーション
  • 経営者の決断力
• 集客
  • ディスカウントしないあり方
  • One to Oneマーケティング
  • 購入プロセス設計（フロントエンドからバックエンドへ）
  • ユニークなアピールポイントの発見
• フリーエージェント思考
  • 組織内での自立
• 個人ビジネスマネージメント
  • 選択と集中
  • コア・サービスの発見
• 起業・独立
  • 簿記的視点
  • お金マインド
• ネットワーク作り
  • 業界や異業種交流会の利用法
  • ダウンライン育成
  • サポーターを作る
• ワークショップ立ち上げ
  • 強み・個性の発見
  • プログラム作成
  • 段取り・スケジュールプラン
• 自己管理
  • タイムマネージメント
  • システム手帳発想法

スポーツ指導の経歴から

• ベストコンディショニング
  • フィジカル
  • メンタル
  • サプリメントアドバイス
• チームビルディング
  • 新規プロジェクト立ち上げの迅速化
  • 人事ローテーションの前段階としての人材交流
  • 組織間の壁を取り除く
• アウトドア系イベントマネージメント

フォトグラファーの経歴から

• クリエイティビティ開発
• アーティストのビジネス的成立
• フォトセラピー

経歴　：　山、写真、指導員、研修講師、そしてコーチ

法政大学経営学部卒。体育会山岳部に在籍中、それまでのヒマラヤ登山の主流だったOB主導のスタイルを変更し、学生主導のチームを編成、隊長としてカラコルム・トランゴ I 峰に遠征。就職はせず、穂高連峰山麓の山小屋の番人となり、国立公園の天然森に隠る。

4年間、日本を代表する山岳写真家白旗史朗氏の撮影助手を勤め、プロフェッショナルの仕事作法を学ぶ。その間カラコルム全域を440日間かけて踏破、バルトロ、バツーラ、シアチェンなどの氷河を歩き、K2登山隊の撮影班としても活動する。1989年、写真家として独立。

2000年、チョモランマ登山隊に参加し、世界最高齢登頂記録を撮影。ナショナルジオグラフィック日本語版に掲載される。最高到達標高7400m。
夢を持つことの重要性や、遠征登山というプロジェクトのマネジメント、成功の可否を握る人間関係などについて考える事多く、帰国後、有限会社ネーチャーワークスを設立。スポーツ指導と組織開発、人材開発に専門分野を拡張する。

さらに詳しい経緯を読みたい方は・・・体験会ドットコム講師誕生をお読み下さい。